Definisi Kinerja Menurut Ahli

Definisi Kinerja

Kinerja adalah hasil yang diperoleh oleh suatu organisasi baik organisasi tersebut bersifat profit oriented dan non profit oriented Yang dihasilkan selama satu periode waktu.

Secara lebih tegas Amstron dan Baron mengatakan Kinerja merupakan hasil pekerjaan Yang mempunyai hubungan kuat dengan tujuan strategis organisasi, kepuasan konsumen dan memberikan kontribusi ekonomi (Amstrong dan Baron, 1998:115).

Lebih jauh Indra Bastian menyatakan bahwa kinerja adalah gambaran mengenai tingkat pencapaian pelaksanaan suatu kegiatan/program/ kebijaksanaan dalam mewujudkan sasaran,tujuan, misi dan visi organisasi yang tertuang dalam perumusan skema strategis (strategic planning) suatu organisasi.

Sumber Referensi/ Daftar Pustaka (APA Style) :

Fahmi, I. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia Teori dan Aplikasi. Bandung: Alfabeta.
Bastian, I. (2001). Akuntansi sektor publik Indonesia. Pusat Pengembangan Akuntansi, Fakultas Ekonomi Universitas Gadjah Mada.